Aktualizacja: 19.04.2025 10:04 Publikacja: 16.11.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Praca zdalna stała się bardzo popularna w okresie pandemii COVID-u. Po jej odwołaniu doczekaliśmy się natomiast zmian legislacyjnych w tym zakresie.
Miejsce pracy zdalnej pracownik ma obowiązek uzgodnić z pracodawcą, co jednocześnie nie wyklucza możliwości wykonywania jej z zagranicy. W zależności od miejsca wykonywania pracy zdalnej pracownika obowiązują zaś odmienne zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym.
W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.
Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i powinna być zrekompensowana. Pracodawca, który tego nie dopilnuje, m...
W tym roku 3 maja wypada w sobotę. Kiedy pracownikowi należy się wolne?
Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie z...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Na co zwrócić uwagę, by umowa podpisana z samozatrudnionym była zgodna z prawem? Błąd może pociągnąć za sobą kon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
