Aktualizacja: 18.09.2025 23:45 Publikacja: 13.06.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Mężczyźni obywatelstwa ukraińskiego w wieku poborowym stanowią ok. 2 proc. aktywnych na polskim rynku pracy. Ich masowy wyjazd z Polski w związku z wcieleniem do wojska odbiłby się znacząco dla naszych firm. Ziszczenie się tego czarnego scenariusza może się jednak odwlec w czasie, i to przynajmniej do końca września przyszłego roku. Specustawa pozwala bowiem na legalny pobyt i pracę w Polsce obywateli Ukrainy bez względu na to, czy posiadają ważny paszport i czy dopełnią do 17 lipca 2024 r. aktualizacji danych do celów wojskowych.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Wykorzystywanie nowoczesnych rozwiązań technicznych do ewidencjonowania czasu pracy wymaga szczególnej troski o...
Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych to większa elastyczność – zarówno dla firmy jak i współpracownika...
Niszczenie służbowych danych w odwecie za nieprzedłużenie współpracy nie korzysta z ochrony – orzekł Sąd Najwyższy.
Przepisy nie pozwalają na różnicowanie pensji pracowników wykonujących tę samą pracę lub pracę tej samej wartośc...
Narzędzia służące do ewidencjonowania czasu pracy nie mogą śledzić pracowników. Jak z nich korzystać zgodnie z p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
