Aktualizacja: 19.04.2025 22:47 Publikacja: 13.06.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Mężczyźni obywatelstwa ukraińskiego w wieku poborowym stanowią ok. 2 proc. aktywnych na polskim rynku pracy. Ich masowy wyjazd z Polski w związku z wcieleniem do wojska odbiłby się znacząco dla naszych firm. Ziszczenie się tego czarnego scenariusza może się jednak odwlec w czasie, i to przynajmniej do końca września przyszłego roku. Specustawa pozwala bowiem na legalny pobyt i pracę w Polsce obywateli Ukrainy bez względu na to, czy posiadają ważny paszport i czy dopełnią do 17 lipca 2024 r. aktualizacji danych do celów wojskowych.
W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.
Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i powinna być zrekompensowana. Pracodawca, który tego nie dopilnuje, m...
W tym roku 3 maja wypada w sobotę. Kiedy pracownikowi należy się wolne?
Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie z...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Na co zwrócić uwagę, by umowa podpisana z samozatrudnionym była zgodna z prawem? Błąd może pociągnąć za sobą kon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
