Aktualizacja: 21.12.2025 16:23 Publikacja: 13.06.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Mężczyźni obywatelstwa ukraińskiego w wieku poborowym stanowią ok. 2 proc. aktywnych na polskim rynku pracy. Ich masowy wyjazd z Polski w związku z wcieleniem do wojska odbiłby się znacząco dla naszych firm. Ziszczenie się tego czarnego scenariusza może się jednak odwlec w czasie, i to przynajmniej do końca września przyszłego roku. Specustawa pozwala bowiem na legalny pobyt i pracę w Polsce obywateli Ukrainy bez względu na to, czy posiadają ważny paszport i czy dopełnią do 17 lipca 2024 r. aktualizacji danych do celów wojskowych.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zawarcie w imieniu i na rzecz osoby zatrudnionej umowy o prowadzenie PPK powoduje, że staje się ona uczestnikiem...
Pracodawcy z niepokojem czekają na ostateczny kształt reformy Inspekcji Pracy i przepisy dotyczące równości płac.
Od 1 stycznia 2026 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa do 31,40...
Jeśli powierzony zakres obowiązków nie mieści się w normatywnym czasie pracy, pracownikowi przysługuje prawo do...
Zwalniany w wyniku restrukturyzacji pracownik może podwyższyć kwotę wypłacanego mu świadczenia, jeśli wykaże, że...
Orlen inwestuje w nowe technologie i stawia na odnawialne źródła energii, ale sukces dekarbonizacji zależy nie tylko od inwestycji grupy – kluczowa będzie zmiana przyzwyczajeń milionów klientów – ocenia Stanisław Barański, dyrektor Biura Zrównoważonego Rozwoju i Transformacji Energetycznej Grupy Orlen.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
