Aktualizacja: 05.06.2025 22:58 Publikacja: 04.07.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Gdy w strukturze grupy kapitałowej następują takie zmiany, że spółka europejska staje się właścicielem jednej ze spółek, a następnie dokonuje jej przekształcenia, można uniknąć angażowania specjalnego pracowniczego zespołu negocjacyjnego. Taka konkluzja płynie z orzeczenia Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z 16 maja 2024 r. w sprawie C-706/22.
Część związków zawodowych potrafi być partnerem dialogu. Inne przyjmują postawę konfrontacyjną i współpraca z ni...
Browary Warszawskie i wrocławska Kępa Mieszczańska to propozycja Echo Group dla inwestorów zainteresowanych wykończonymi mieszkaniami w prestiżowych lokalizacjach, gotowymi do zarabiania od zaraz.
Aby zdobyć niebieską kratę, cudzoziemiec może przedstawić krótszą niż dotychczas umowę, zawartą z pracodawcą. Ła...
W wielu firmach relacje ze związkami zawodowymi funkcjonują na podstawie nieformalnych ustaleń, dawnych przyzwyc...
Przez pierwsze pięć dni niezdolności do pracy spowodowanej nadużyciem alkoholu, pracownik nie otrzyma zasiłku. K...
Sąd pracy nie ma prawa badać, czy decyzja o likwidacji stanowiska była racjonalna. To pracodawca decyduje, jak z...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
