Reklama
Rozwiń
Reklama

Turnus rehabilitacyjny zmniejsza dodatkowy urlop

Wymiar dodatkowych dni wypoczynku dla pracownika niepełnosprawnego nie może przekraczać łącznie ze zwolnieniem z pracy w celu uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym 21 dni w roku.

Publikacja: 18.07.2024 04:30

Turnus rehabilitacyjny zmniejsza dodatkowy urlop

Foto: Adobe Stock

Jednym z dodatkowych uprawnień pracownika niepełnosprawnego w stopniu znacznym lub umiarkowanym jest zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w celu udziału w turnusie rehabilitacyjnym. Pracodawca ma obowiązek go udzielić tylko na podstawie wniosku lekarza sprawującego opiekę nad tą osobą o skierowanie na taki turnus. W tym wniosku lekarz musi określić rodzaj turnusu i czas jego trwania.

Rodzaje turnusów rehabilitacyjnych określają przepisy regulujące ich organizację. Może to być turnus:

Pozostało jeszcze 88% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Kadry i Płace
Wpłaty do PPK nalicza się także od wynagrodzenia wypłaconego po ustaniu zatrudnienia
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Pracowite ministerstwo?
Kadry i Płace
O czym pamiętać w związku ze wzrostem płacy minimalnej?
Kadry i Płace
Zadaniowy system czasu pracy nie wyklucza nadgodzin
Materiał Promocyjny
Polska jest dla nas strategicznym rynkiem
Kadry i Płace
Wyższa odprawa w przypadku rozwiązania umowy o pracę
Materiał Promocyjny
Podpis elektroniczny w aplikacji mObywatel – cyfrowe narzędzie, które ułatwia życie
Reklama
Reklama