Zatrudnianie niepełnosprawnych. Co się zmienia w udzielaniu pomocy de minimis?

Pracodawcy prowadzący zakłady pracy chronionej muszą od lipca 2024 r. składać wnioski o wydanie zaświadczenia o pomocy de minimis z załącznikiem sporządzonym na nowym formularzu.

Publikacja: 05.09.2024 04:30

Zatrudnianie niepełnosprawnych. Co się zmienia w udzielaniu pomocy de minimis?

Foto: Adobe Stock

Dotyczy to również pracodawców, którzy po stracie statusu zakładu pracy chronionej korzystają z przywileju posiadania zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) – jeśli podmioty te dokonały wydatku z tego funduszu.

Na jakich zasadach udzielana jest pomoc de minimis zakładom pracy chronionej? 

Pozostało 97% artykułu

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Kadry i Płace
Jakie są zasady i limity zatrudniania na czas określony?
Kadry i Płace
Czy ZUS może prowadzić kontrolę bez limitów?
Kadry i Płace
Zwolnienia grupowe. Komu przysługuje ochrona? Komu należy się odprawa?
Kadry i Płace
Kiedy kierownik ma prawo do wynagrodzenia za pracę nadliczbową?
Kadry i Płace
Czy pracodawca może się wycofać z umowy o zakazie konkurencji?
Materiał Promocyjny
Jak wygląda auto elektryczne