Ustalenie stosunku pracy. Jakie uprawnienia ma PIP? Kiedy sąd przekwalifikuje zlecenie w etat?

Zarówno zleceniobiorca, jak i inspektor Państwowej Inspekcji Pracy mogą wnieść do sądu pracy pozew o ustalenie stosunku pracy. Jak w takiej sytuacji może się bronić zleceniodawca?

Publikacja: 19.09.2024 04:30

Ustalenie stosunku pracy. Jakie uprawnienia ma PIP? Kiedy sąd przekwalifikuje zlecenie w etat?

Foto: Adobe Stock

W praktyce zdarza się, że osoba, która dotąd podpisywała umowy zlecenia, uznaje, że jednak chce być zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Łączącą strony umowę cywilnoprawną może również podważyć inspektor pracy. Czy zleceniodawca jest na straconej pozycji?

Czy inspektor PIP może zakwalifikować zlecenie jako etat? 

Pozostało 94% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Kadry i Płace
Koklusz, odra i covid milsze od szczepionki? Wzrost zachorowań to problem dla firm
Kadry i Płace
Akta pracownicze. Czy i jak przejść z wersji papierowej na elektroniczną?
Kadry i Płace
PFRON. Od kiedy wyższe dopłaty do pensji niepełnosprawnych?
Kadry i Płace
Czy szef może zmusić pracownika do zaszczepienia się?
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Kadry i Płace
Sygnaliści. Co musi zawierać informacja zwrotna?