Współpraca ze związkami zawodowymi. Pracodawców czekają nowe obowiązki

Czy żądania organizacji związkowej są dla pracodawcy wiążące? Jakie pomieszczenia i narzędzia trzeba udostępnić związkom? Czy ochrona członka związku zawodowego jest bezwarunkowa? Na jakie zmiany muszą przygotować się firmy?

Publikacja: 05.12.2024 05:40

Współpraca ze związkami zawodowymi. Pracodawców czekają nowe obowiązki

Foto: Adobe Stock

Ustawa o związkach zawodowych obowiązuje już od ponad 30 lat, a mimo to nadal budzi wiele pytań i wątpliwości. Praktyczne zastosowanie tych przepisów ma natomiast wpływ na codzienną współpracę pracodawców ze związkami zawodowymi. Nie bez znaczenia dla tej współpracy będzie również miała planowana nowelizacja ustawy o związkach zawodowych oraz projektowana nowa ustawa o sporach zbiorowych pracy.

Czy związek zawodowy może żądać od pracodawcy udostępnienia dowolnych pomieszczeń i urządzeń technicznych?

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Wolność czy ukryte nadgodziny?
Kadry i Płace
Czy zadaniowy czas pracy wyklucza wynagrodzenie za nadgodziny
Kadry i Płace
Czterodniowy tydzień pracy? Mniej pracy, ta sama płaca
Kadry i Płace
Czas pracy na umowie zlecenia – elastyczność czy ryzyko
Kadry i Płace
Jak rozliczyć się ze świadczeń po zmarłym pracowniku