Reklama

Pracodawca pozwany przez pracownika musi się liczyć z wydatkami

Nawet jeżeli to pracownik zainicjował proces, szef może zapłacić m.in. zaliczkę na koszty przeprowadzenia dowodów czy innych czynności, a także opłaty kancelaryjne.

Publikacja: 23.01.2025 05:30

Pracodawca pozwany przez pracownika musi się liczyć z wydatkami

Foto: Fotorzepa / Krzysztof Skłodowski

Na koszty sądowe przewidziane w ustawie z 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (tekst jedn. DzU z 2024 r., poz. 959 ze zm.) składają się dwa elementy – opłaty i wydatki. Pracownik inicjujący proces jest z nich zwolniony. Mogłoby się więc wydawać, że pozwany szef też nic nie zapłaci. Przynajmniej do czasu, gdy pojawi się konieczność wniesienia pisma, od którego pobierana jest opłata. W niektórych przypadkach konieczne może być jednak uiszczenie zaliczki na wydatki. Wpłaca się ją wówczas, gdy z konkretną czynnością podejmowaną w trakcie postępowania wiążą się koszty, które trzeba pokryć, aby została ona wykonana.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Nowelizacji wycięto pazury
Kadry i Płace
Staż pracy potwierdzi ZUS. Co będzie wliczone?
Kadry i Płace
Jak uniknąć problemów związanych z pracą zdalną z zagranicy?
Kadry i Płace
Nowe obowiązki pracodawców w rekrutacji
Kadry i Płace
Wiadomości wysyłane po godzinach pracy mogą skutkować rozwiązaniem umowy
Reklama
Reklama
Reklama