Aktualizacja: 22.06.2025 13:45 Publikacja: 20.02.2025 05:20
Foto: Adobe Stock
AI może znacząco usprawnić pracę oraz poprawić wydajność pracowników. To właśnie dlatego wielu z nich zaczyna korzystać w pracy z pomocy sztucznej inteligencji bez wcześniejszej zgody przełożonych czy też informowania ich o tym. Zdarza się, że firmy to akceptują i cieszą się z tego, że pracownicy wykonują zadania szybciej, a czasami nawet lepiej. Takie podejście może jednak wpędzić pracodawcę w niemałe kłopoty.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
