Aktualizacja: 24.06.2025 00:49 Publikacja: 15.05.2025 05:10
AI pociąga za sobą nowe obowiązki dla firm
Foto: AdobeStock
Od 2 lutego 2025 r. zaczęła być stosowana pierwsza grupa przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/1689 w sprawie ustanowienia zharmonizowanych przepisów dotyczących sztucznej inteligencji (AI Act). Wśród przepisów, które są już stosowane, znalazł się art. 4, który nakłada na organizacje obowiązek podnoszenia kwalifikacji personelu w zakresie AI. Te obowiązki, określane zbiorczo jako „AI Literacy”, już teraz bezpośrednio dotyczą wszystkich podmiotów wykorzystujących systemy AI.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
