Reklama

Sąd nie ocenia słuszności decyzji o likwidacji stanowiska

Sąd pracy nie ma prawa badać, czy decyzja o likwidacji stanowiska była racjonalna. To pracodawca decyduje, jak zarządzać firmą.

Publikacja: 05.06.2025 05:20

Sąd nie ocenia słuszności decyzji o likwidacji stanowiska

Sąd nie ocenia słuszności decyzji o likwidacji stanowiska

Foto: Adobe Stock

Tak orzekł Sąd Najwyższy w postanowieniu z 26 lutego 2025 r., sygn. akt I PSK 126/24.

O co chodziło w sprawie

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Pracodawcy mogą odetchnąć
Kadry i Płace
Do końca stycznia trzeba poinformować, że pracodawca nie wypłaci świadczenia
Kadry i Płace
Kiedy za spóźnione świadectwo należy się odszkodowanie?
Kadry i Płace
Nie zawsze liczy się prawo kraju wskazanego w umowie o pracę
Kadry i Płace
Zmiana minimalnego wynagrodzenia ma wpływ na PPK
Reklama
Reklama