Jeżeli zatrudnieni chcą oszczędzać, mikroprzedsiębiorca musi wdrożyć program

To, czy osoby zatrudnione chcą zostać uczestnikami PPK, nie ma wpływu na obowiązek zawarcia umowy o zarządzanie PPK z instytucją finansową przez podmiot zatrudniający. Jeżeli osoby zatrudnione w danym podmiocie nie chcą zostać „zapisane” do PPK, to podmiot ten nie zawiera, w imieniu i na rzecz tych osób, umów o prowadzenie PPK, ale zawiera umowę o zarządzanie PPK. Inaczej jest w przypadku mikroprzedsiębiorcy – jeżeli żadna z zatrudnionych u niego osób nie chce zostać „zapisana” do PPK, mikroprzedsiębiorca nie zawiera również umowy o zarządzanie PPK. Poniżej odpowiadamy na pytania pracodawców dotyczące tych zagadnień.