Rzeczpospolita
PRO
Reklama

Wpłat do PPK należy dokonać do 15. dnia następnego miesiąca

Pracodawca oblicza i pobiera wpłaty do PPK od wynagrodzenia uczestnika PPK w terminie wypłaty wynagrodzenia. Następnie należy przekazać je do instytucji finansowej.

Publikacja: 21.08.2025 05:30

Wpłat do PPK należy dokonać do 15. dnia następnego miesiąca

Wpłat do PPK należy dokonać do 15. dnia następnego miesiąca

Foto: Adobe Stock

Anna Puszkarska

Z tego artykułu dowiesz się:

  • Jakie znaczenie ma termin „zapisywanie” pracownika do PPK?
  • Kiedy pracodawca powinien obliczać i przekazywać wpłaty do PPK dla uczestnika, który wcześniej złożył wniosek o dokonywanie wpłat?
  • Jakie są konsekwencje nieobliczenia i nieprzekazania wpłat do PPK w terminie?
  • Czy dopuszczalne jest pobieranie wpłat do PPK w podwójnej wysokości oraz jakie są zasady ich obliczania?
  • Jakie zmiany w statusie zatrudnienia wpływają na obowiązek przekazywania wpłat do PPK w terminie?
  • W jaki sposób należy postępować w sytuacji spóźnionych wpłat do PPK oraz jakie są prawa pracownika w takim przypadku?
Pozostało jeszcze 91% artykułu

Osoba zatrudniona staje się uczestnikiem PPK na skutek „zapisania” jej do tego programu przez podmiot zatrudniający, czyli zawarcia – w jej imieniu i na jej rzecz – umowy o prowadzenie PPK. Pierwsze wpłaty do PPK oblicza się i pobiera od wynagrodzenia wypłaconego uczestnikowi PPK po powstaniu stosunku prawnego wynikającego z umowy o prowadzenie PPK. Należy przekazać je do instytucji finansowej do 15. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zostały obliczone i pobrane (można zrobić to od razu po ich obliczeniu i pobraniu). Analogicznie jest w przypadku kolejnych wpłat za uczestnika PPK. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy uczestnik PPK złożył deklarację o rezygnacji, a następnie wniosek o dokonywanie wpłat do PPK – w takim przypadku wpłat do PPK dokonuje się począwszy od miesiąca następującego po miesiącu, w którym uczestnik złożył wskazany wyżej wniosek. Poniżej odpowiadamy na pytania pracodawców dotyczące tych zagadnień.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Subskrybuj! Zaloguj się
Wymuszanie samozatrudnienia w miejsce etatu podobno od dawna nie jest już problemem. Dlaczego więc p
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Czy mamy rynek pracownika?
Rodzice chętnie wnioskują o wsparcie na małe dzieci
Kadry i Płace
Rodzice chętnie wnioskują o wsparcie na małe dzieci
Państwowa Inspekcja Pracy sprawdzi pracodawców przez internet
Kadry i Płace
Państwowa Inspekcja Pracy sprawdzi pracodawców przez internet
Unikanie odbioru rezygnacji z członkostwa nie działa
Kadry i Płace
Unikanie odbioru rezygnacji z członkostwa nie działa
Oczywiste przestępstwo może skończyć się zwolnieniem z pracy
Kadry i Płace
Oczywiste przestępstwo może skończyć się zwolnieniem z pracy
Reklama
Reklama
e-Wydanie
Reklama