Reklama

Przepisy RODO nie znajdują zastosowania przy dyscyplinarce

Zwolnienie dyscyplinarne w miejscu publicznym nie jest objęte ochroną danych osobowych.
Przepisy RODO nie znajdują zastosowania przy dyscyplinarce

Przepisy RODO nie znajdują zastosowania przy dyscyplinarce

Foto: Adobe Stock

Jeżeli, wedle twierdzeń wnioskodawcy, w biurze poselskim wymieniono jego imię i nazwisko oraz publicznie ujawniono fakt doręczenia mu wypowiedzenia oraz pozostawiono dokument w sposób umożliwiający zapoznanie się z jego treścią przez osoby trzecie, zdarzenie to może stanowić naruszenie dóbr osobistych w zakresie poszanowania prywatności i ochrony danych, związanych np. z życiem zawodowym. Wyspecjalizowany organ administracji nie jest jednak właściwy do rozstrzygania takiej sprawy. Przetwarzanie danych w danym przypadku (ich ewentualne ujawnienie) nie jest objęte regułami zawartymi w RODO, determinującymi rozstrzyganie spraw w trybie administracyjnym.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama