Katarzyna Wójcik: Konieczny nadzór nad AI

Pytanie, czy pracownik może odmówić wykonania polecenia wygenerowanego przez sztuczną inteligencję, przestało być jedynie teoretycznym dylematem z pogranicza prawa i futurologii. Stało się realnym problemem organizacyjnym i prawnym, który w najbliższych latach może coraz częściej trafiać do sądów pracy. Postępująca automatyzacja procesów zarządczych sprawia, że algorytmiczne rekomendacje współkształtują treść zadań pracowniczych, choć formalnie źródłem polecenia pozostaje pracodawca.