Do okresu zatrudnienia zleceniobiorcy, potrzebnego do „zapisania” go do PPK, wlicza się okresy podlegania z tytułu tego zlecenia obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Po przystąpieniu do PPK przy naliczaniu i odprowadzaniu wpłat nie ma już znaczenia, czy uczestnik podlega ubezpieczeniu dobrowolnie.
Obowiązkowe ubezpieczenia zleceniobiorcy a termin zapisu do PPK
– 1 kwietnia zgłosimy zleceniobiorcę do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych z tytułu tego zlecenia. Przez 12 miesięcy poprzedzających wskazane wyżej zgłoszenie, zleceniobiorca był już u nas zatrudniony, ale podlegał tylko dobrowolnie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Czy możemy „zapisać” go do PPK od razu 1 kwietnia?
Pozostało jeszcze 93% artykułu
Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.