Czy można podważyć orzeczenie lekarskie w sprawie choroby zawodowej?
Jeżeli orzeczenie lekarskie wydane przez uprawnioną jednostkę medycyny pracy nie budzi zasadniczych wątpliwości, stanowi ono podstawowy dowód pozwalający na stwierdzenie choroby zawodowej, a organy administracji nie są uprawnione do podważania jego ustaleń w oparciu o własną ocenę, pozbawioną wiadomości specjalnych.
Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 17 grudnia 2025 r., sygn. akt II GSK 987/22.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
