Pracownik nie przychodzi do pracy – jak wypełnić ZUS ZWUA?
- Jeden z pracowników porzucił pracę, w związku z czym zostanie wręczona mu dyscyplinarka. Jakie daty oraz kody powinniśmy podać w takiej sytuacji w druku ZUS ZWUA? – pyta czytelnik.
Pracodawca powinien wykazać dwie różne daty – uzależnione od dnia rozwiązania umowy o pracę – oraz kody przypisane zwolnieniu dyscyplinarnemu z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
