Reklama
Rozwiń
Reklama

Merytoryczna ocena pracy to nie zniewaga

Oparta na faktach negatywna ocena pracy nie narusza reputacji pracownika i nie jest zniesławieniem.

Aktualizacja: 12.06.2021 17:52 Publikacja: 12.06.2021 00:01

Merytoryczna ocena pracy to nie zniewaga

Foto: AdobeStock

Taki wniosek można wyciągnąć z wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w Strasburgu z 25 marca 2021 r. (skarga nr 1864/18).

W czym problem

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Czy czeka nas fala zwolnień?
Kadry i Płace
Zawieszenie uprawnień odbiera pracownikom świadczenia, ale chroni ich miejsca pracy
Kadry i Płace
Jak zgodnie z prawem planować i rozliczać pracę pod koniec roku?
Kadry i Płace
Sąd przywraca do pracy na poprzednim stanowisku
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Kadry i Płace
Kto od stycznia będzie mógł skorzystać z dłuższego urlopu?
Materiał Promocyjny
eSIM w podróży: łatwy dostęp do internetu za granicą, bez opłat roamingowych
Reklama
Reklama