Merytoryczna ocena pracy to nie zniewaga

Oparta na faktach negatywna ocena pracy nie narusza reputacji pracownika i nie jest zniesławieniem.

Aktualizacja: 12.06.2021 17:52 Publikacja: 12.06.2021 00:01

Merytoryczna ocena pracy to nie zniewaga

Foto: AdobeStock

Taki wniosek można wyciągnąć z wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w Strasburgu z 25 marca 2021 r. (skarga nr 1864/18).

W czym problem

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Przyzwolenie na pracę po godzinach
Kadry i Płace
Sobota przy biurku, niedziela z laptopem. Jak zrekompensować pracę w dni wolne?
Kadry i Płace
Jak oddać wolne za święto wypadające w sobotę?
Kadry i Płace
Kiedy ZUS może zakwestionować wysokość pensji pracownika?
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Kadry i Płace
Jak rozpocząć współpracę z freelancerem?