Aktualizacja: 03.02.2021 14:30 Publikacja: 03.02.2021 17:30
Foto: Adobe Stock
- Czy wynagrodzenie za okres zawieszenia działalności szkoły należy traktować jako wypłatę z art. 81 kodeksu pracy? – pyta czytelniczka.
Przestój z art. 81 k.p. jest stosowany do nauczycieli na podstawie art. 5 k.p. oraz art. 91c ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (dalej: KN).
Możliwość wykonywania pracy na rzecz osoby trzeciej (outsourcing) przez cudzoziemca zależy od modelu współpracy.
Wbrew zapowiedziom ws. zmian w zatrudnianiu pracowników, pracodawcy nie będą musieli podawać informacji o wynagr...
Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje t...
Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najw...
Bieg miesięcznego terminu rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał wiarygodne informacje, u...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
