Aktualizacja: 13.06.2021 10:10 Publikacja: 13.06.2021 00:01
Foto: AdobeStock
Prawo do urlopu wypoczynkowego jest jednym z podstawowych praw pracownika, którego nie może się zrzec ani zamienić na ekwiwalent pieniężny. Roczny wymiar urlopu to 20 albo 26 dni, w zależności od tego, czy staż urlopowy danej osoby jest krótszy czy dłuższy niż 10 lat. Jeśli w trakcie danego roku pracownik osiągnie 10-letni staż urlopowy, pracodawca ma obowiązek udzielić mu urlopu uzupełniającego.
Na staż urlopowy składają się okresy:
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przestępstwo popełnione przez pracownika może sparaliżować działalność firmy, jeśli przedsiębiorca nie wie, jaki...
Przepisy wyjaśnią, co to aktywności niezgodne z celem zwolnienia od pracy. Na L4 będzie można pracować, jeśli po...
Złożenie zawiadomienia o przestępstwie prowadzi do przesłuchań świadków, może skutkować żądaniem wydania rzeczy...
Systemy AI stosowane przy rekrutacji, ocenach pracowniczych, awansach, zwolnieniach czy monitorowaniu pracy mogą...
Jeżeli powrót łączyłby się z dezorganizacją przedsiębiorstwa lub rozluźnieniem dyscypliny pracy, kontynuowanie z...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
