Aktualizacja: 13.06.2021 10:10 Publikacja: 13.06.2021 00:01
Foto: AdobeStock
Prawo do urlopu wypoczynkowego jest jednym z podstawowych praw pracownika, którego nie może się zrzec ani zamienić na ekwiwalent pieniężny. Roczny wymiar urlopu to 20 albo 26 dni, w zależności od tego, czy staż urlopowy danej osoby jest krótszy czy dłuższy niż 10 lat. Jeśli w trakcie danego roku pracownik osiągnie 10-letni staż urlopowy, pracodawca ma obowiązek udzielić mu urlopu uzupełniającego.
Na staż urlopowy składają się okresy:
W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.
Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i powinna być zrekompensowana. Pracodawca, który tego nie dopilnuje, m...
W tym roku 3 maja wypada w sobotę. Kiedy pracownikowi należy się wolne?
Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie z...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Na co zwrócić uwagę, by umowa podpisana z samozatrudnionym była zgodna z prawem? Błąd może pociągnąć za sobą kon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
