Aktualizacja: 12.09.2020 17:08 Publikacja: 12.09.2020 00:01
Foto: Adobe Stock
Wraz z rozpoczęciem nowego roku szkolnego rząd zdecydował o przywróceniu dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Zasiłek wprowadzano na okres od 1 do 20 września, z możliwością przedłużenia czasu jego obowiązywania. Wszystko zależy od sytuacji związanej z rozprzestrzenianiem się koronawirusa. Pomimo bowiem wprowadzenia procedur bezpieczeństwa i zmian w organizacji funkcjonowania placówek wychowania i oświaty, ryzyko ich zamknięcia ciągle jest duże. Muszą się z tym liczyć tak rodzice, jak i pracodawcy, dla których priorytetem może się okazać zapewnienie ciągłości pracy w sytuacji potencjalnego zwiększenia nieobecności pracowników w pracy. Trudności na tym tle mogą dotknąć w szczególności branże, w których nie jest możliwa praca zdalna.
Możliwość wykonywania pracy na rzecz osoby trzeciej (outsourcing) przez cudzoziemca zależy od modelu współpracy.
Wbrew zapowiedziom ws. zmian w zatrudnianiu pracowników, pracodawcy nie będą musieli podawać informacji o wynagr...
Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje t...
Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najw...
Bieg miesięcznego terminu rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał wiarygodne informacje, u...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
