Zwolnienia grupowe: Odprawa za rozwiązanie umowy bez składek ZUS, ale z podatkiem

Odprawa związana ze zwolnieniami grupowymi jest odprawą z tytułu rozwiązania stosunku pracy i tym samym nie podlega oskładkowaniu na ubezpieczenia społeczne.

Publikacja: 15.01.2016 01:00

Zwolnienia grupowe: Odprawa za rozwiązanie umowy bez składek ZUS, ale z podatkiem

Foto: Fotorzepa, Andrzej Bogacz

Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (dalej: ustawa o zwolnieniach grupowych) przyznaje pracownikom prawo do odprawy pieniężnej w przypadku zwolnień grupowych oraz zwolnień indywidualnych z przyczyn niedotyczących pracowników. Ustawa ta ma zastosowanie jedynie do pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników. Zgodnie z art. 8 ustawy o zwolnieniach grupowych pracownikowi, w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości:

Pozostało 87% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Płace
Więcej pieniędzy dla firm zatrudniających niepełnosprawnych jednak od lipca 2024
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Płace
Nadchodzi rewolucja w ogłoszeniach o pracę. Koniec z tajemnicą wynagrodzeń
Płace
Rząd idzie na ustępstwa w sprawie płacy minimalnej. Co się zmieni
Płace
Od dodatku motywacyjnego też trzeba naliczyć wpłaty do PPK
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Płace
Związki zadowolone z reformy płacy minimalnej. Ale…