Tak uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie w wyroku z 16 grudnia 2021 r. (I SA/Rz 865/21).
W celu ograniczenia negatywnych konsekwencji ekonomicznych związanych z pandemią Covid-19, spółka skorzystała ze wsparcia z ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem Covid-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (ustawa o Covid-19). Wsparcie polegało na dofinansowaniu do wynagrodzeń pracowników z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Spółka wskazała, że jej pracownicy, których wynagrodzenie objęte jest dofinansowaniem, wykonują głównie zadania związane z działalnością gospodarczą prowadzoną na terenie SSE, na podstawie odpowiednich zezwoleń. We wniosku o interpretację zadano pytania:
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
