Aktualizacja: 21.06.2025 09:13 Publikacja: 24.07.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Polski Ład wprowadził od 1 stycznia 2022 r. rozwiązania dotyczące nielegalnego zatrudniania pracowników, tj. zatrudniania „na czarno” oraz nieujawniania części wynagrodzenia (zob. dodane przepisy: art. 14 ust. 2 pkt 20 i 21 oraz ust. 2j, art. 21 ust. 1 pkt 151, art. 23 ust. 1 pkt 55c i 55d ustawy o PIT, art. 12 ust. 1 pkt 13 i 14 oraz ust. 3n, art. 16 ust. 1 pkt 57b i 57d ustawy o CIT, a także art. 16 ust. 1e ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i art. 86 pkt 15a ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych).
Wielu bardzo młodych ludzi, nie tylko w Polsce, chciałoby być influencerem i żyć z zamieszczania treści w mediac...
Gdy polska spółka wypłaci zagranicznemu podmiotowi dywidendy, odsetki i należności licencyjne powyżej limitu 2 m...
Organy podatkowe często uznają, że przekazanie towaru podmiotowi podszywającemu się pod kontrahenta skutkuje obo...
Media (woda/ścieki, prąd, gaz, ciepło) dostarczane do lokalu mieszkalnego znajdującego się w budynku, gdzie jest...
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Branżę influencerów charakteryzują (i kuszą) szerokie możliwości uzyskania dodatkowych dochodów. Natomiast na gr...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
