Reklama

Transport i nocleg dla pracowników oddelegowanych bez PIT

Do elementów wynagrodzenia pracownika oddelegowanego do pracy za granicą nie można zaliczyć świadczeń wypłaconych na poczet noclegu i transportu lub ekwiwalentów za zapewnienie tych świadczeń w naturze. Tak ws. PIT orzekł Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 1 sierpnia 2023 r.
Transport i nocleg dla pracowników oddelegowanych bez PIT

Foto: Adobe stock

Spółka z siedzibą w Polsce świadczy usługi z zakresu montażu, remontu oraz konserwacji linii produkcyjnych. W ramach świadczonych przez siebie usług spółka realizuje zadania zarówno w Polsce, jak i za granicą – głównie w krajach Unii Europejskiej. W przypadku kontraktów zagranicznych spółka wysyła swoich pracowników na tzw. oddelegowania, tj. wyjazdy nie odbywają się na podstawie polecenia podróży służbowej, lecz na podstawie stosownego aneksu do umowy o pracę zmieniającego miejsce wykonywania pracy, które co do zasady jest określone jako siedziba pracodawcy.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

Ostatnia szansa na dostęp do NYT w rocznej subskrypcji PRO.RP.PL!

Skorzystaj z ostatnich kodów dostępu do The New York Times w ramach rocznej subskrypcji i ciesz się dwoma dostępami do najbardziej zaufanych źródeł informacji z kraju i świata.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kliknij i poznaj szczegóły.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama