Reklama

Firma płaci za szczepienie na grypę, a pracownik zaliczkę na podatek

Jeśli zapewnienie zatrudnionym danego świadczenia nie jest obowiązkiem pracodawcy wynikającym z odrębnych przepisów, np. o bezpieczeństwie i higienie pracy, to korzystający z niego uzyskuje przychód.

Publikacja: 02.09.2017 12:30

Firma płaci za szczepienie na grypę, a pracownik zaliczkę na podatek

Foto: 123RF

- Jesienią spółka planuje zorganizować dla pracowników szczepienia przeciwko grypie. Odpowiednie usługi szczepień spółka wykupi w placówkach medycznych. Koszt szczepień zostanie sfinansowany ze środków obrotowych spółki. Pracownicy nie będą partycypowali w kosztach szczepień, nawet częściowo. Szczepienia będą przeprowadzane dobrowolnie, tj. pracownik nie będzie miał obowiązku poddać się szczepieniu na grypę. Doświadczenia z ubiegłych lat spowodowały, że spółka tym razem chce uniknąć absencji pracowników z powodu choroby. Czy pokryte przez spółkę koszty szczepień na grypę dla pracowników będą dla nich przychodem ze stosunku pracy, od którego spółka jako płatnik powinna pobrać zaliczkę na PIT? – pyta czytelniczka.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Podatki
APA: uprzednie porozumienia cenowe narzędziem odliczania kosztów
Podatki
Podatek u źródła trochę łagodniejszy
Reklama
Reklama
Reklama