Spółka prowadzi działalność polegającą na produkcji kosmetyków do włosów oraz do pielęgnacji ciała. Aby sprzedaż była efektywna, pracownicy muszą być szkoleni ze znajomości produktów, jak również zastosowania technik sprzedaży i promocji. Spółka nie ma jednak stosownych warunków lokalowych do przeprowadzenia szkolenia dla grupy handlowców liczącej ponad 50 osób. Dlatego organizuje spotkania szkoleniowo-integracyjne w hotelach, co umożliwia zapewnienie noclegu i wyżywienia pracownikom terenowym. Firma zapytała, czy jej pracownicy uzyskują w związku z tym opodatkowane nieodpłatne świadczenie w postaci zajęć dodatkowych i uroczystej kolacji. Chciała się też upewnić, czy w związku z tym ciąży na niej jako płatniku obowiązek pobrania i opłacenia zaliczki na PIT.