Aktualizacja: 09.09.2021 07:08 Publikacja: 09.09.2021 07:08
Foto: Adobe Stock
Premia motywuje i zwiększa zaangażowanie. Bez względu na to, czy dostaje ją klasyczny pracownik czy też tzw. samozatrudniony, czyli osoba prowadząca własny biznes. Takie wnioski można wyciągnąć z interpretacji dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej.
Wystąpiła o nią spółka akcyjna zatrudniająca pracowników oraz współpracująca z osobami, które prowadzą własną działalność gospodarczą. Planuje przyznać im premie, które mają stanowić formę nagrody za dobre wyniki finansowe. Zostaną wypłacone na podstawie decyzji zarządu spółki.
Przedsiębiorca nie zaliczy do kosztów uzyskania przychodów wydatków na wyżywienie, leczenie i wyposażenie psa pi...
Jeśli przedsiębiorca potrzebuje do działalności rzeczy chroniących go przed różnymi zagrożeniami, może zaliczyć...
Choć do uruchomienia KSeF pozostało jeszcze dziewięć miesięcy, to eksperci radzą: przygotowania warto rozpocząć...
Zwolnienie z cła i VAT towarów przeznaczonych do nieodpłatnego udostępniania osobom uciekającym przed agresją Ro...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Umorzenie postępowania karnego skarbowego z powodu braku znamion czynu zabronionego może stanowić przesłankę świ...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
