Aktualizacja: 03.08.2017 08:01 Publikacja: 02.08.2017 17:30
Foto: Fotolia.com
Fiskus zorientował się, że popularne w spółkach programy menedżerskie dają duże oszczędności podatkowe. Ostrzega przed ich stosowaniem, a od 1 stycznia 2018 r. chce zmienić przepisy.
– Patent na optymalizację jest w miarę prosty: najlepiej zarabiający pracownicy, zwłaszcza menedżerowie, zamiast klasycznej pensji dostają różnego rodzaju instrumenty finansowe. Przykładowo prawo do otrzymania w przyszłości świadczeń uzależnionych od uzyskania przez spółkę określonego poziomu sprzedaży – mówi Piotr Świniarski, adwokat w kancelarii Mikulski & Partnerzy.
Drobne rzeczy sprowadzane spoza Unii Europejskiej mogą być zwolnione z VAT. Niezależnie od tego, czy nabywca prz...
Oddział spółki zagranicznej, która ma już NIP, nie musi mieć drugiego, własnego, żeby wywiązywać się z obowiązkó...
Jeśli spółka dostała od samorządu rekompensatę, która ma pokryć stratę z działalności i nie wypływa bezpośrednio...
Wydatki na wynagrodzenia pracowników mogą być kilkakrotnie wykorzystane w ramach ulg wspomagających innowacyjność.
Gdy kontrola u podatnika będzie się przedłużała, to nie zapłaci on odsetek od podatków za czas tej kontroli. To...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
