Reklama
Rozwiń

Sąd: działań sprzecznych z prawem nie da się rozliczyć podatkowo

Odszkodowanie wypłacone zwolnionemu pracownikowi za niezgodne z przepisami rozwiązanie umowy o pracę nie jest kosztem uzyskania przychodu dla pracodawcy. Nawet jeśli spór zakończył się polubownie.

Publikacja: 06.05.2022 07:45

Sąd: działań sprzecznych z prawem nie da się rozliczyć podatkowo

Foto: Adobe Stock

Takie wnioski płyną z wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gdańsku, który oddalił skargę spółki na interpretację fiskusa.

Sprawa dotyczyła firmy zajmującej się m.in. sprzedażą oraz serwisem samochodów osobowych klasy premium. We wniosku o interpretację wyjaśniła, że pod koniec grudnia 2019 r. na podstawie art. 30 § 1 pkt 2 kodeksu pracy wypowiedziała umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony jednemu z pracowników działu serwisowego – doradcy serwisowemu. Jako przyczynę wypowiedzenia wskazała negatywną ocenę pracy, niewykonywanie poleceń, utratę zaufania pracodawcy.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Podatki
Płacisz organizacji pracodawców za reklamę? To koszt bez limitu
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Podatki
Kary umowne za opóźnienie w realizacji usługi co do zasady mogą być kosztem podatkowym. Wyrok NSA
Podatki
Piwo w kosztach firmy? Tylko bezalkoholowe
Podatki
Jak nie ma usługi, to nie będzie podatku. Ważny wyrok ws. VAT
Podatki
Sprzątanie po Polskim Ładzie. Na tę zmianę czekają spółki. Czy TSUE pomoże?