Aktualizacja: 30.04.2025 00:40 Publikacja: 06.05.2022 07:45
Foto: Adobe Stock
Takie wnioski płyną z wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gdańsku, który oddalił skargę spółki na interpretację fiskusa.
Sprawa dotyczyła firmy zajmującej się m.in. sprzedażą oraz serwisem samochodów osobowych klasy premium. We wniosku o interpretację wyjaśniła, że pod koniec grudnia 2019 r. na podstawie art. 30 § 1 pkt 2 kodeksu pracy wypowiedziała umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony jednemu z pracowników działu serwisowego – doradcy serwisowemu. Jako przyczynę wypowiedzenia wskazała negatywną ocenę pracy, niewykonywanie poleceń, utratę zaufania pracodawcy.
Nie można instrumentalnie traktować przepisów o pomocy publicznej, by tylko odmówić zwolnienia z podatku. Taki j...
Po zmianach w składce zdrowotnej w 2026 r. przedsiębiorcy będą musieli na nowo przeliczyć, co się im bardziej op...
Pomysł „egzekucji fakturowej” może zredukować liczbę sporów o niezapłacone należności. Eksperci uważają, że nale...
Urzędy skarbowe dostały raporty o internetowych transakcjach, prawie 300 tys. sprzedających w sieci może znaleźć...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Przedsiębiorca nie zaliczy do kosztów uzyskania przychodów wydatków na wyżywienie, leczenie i wyposażenie psa pi...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
