Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku uwzględnił skargę pracodawcy, który spierał się z fiskusem o podatkowe skutki udostępnienia komórek służbowych pracownikom. Z wnioskiem o interpretację wystąpił tzw. SKOK. Wyjaśnił on, że udostępnia pracownikom telefony komórkowe służące wykonywaniu obowiązków. Jednak zgodnie z wewnętrznymi regulacjami pracownicy mogą korzystać z nich zarówno w celach służbowych, jak i prywatnych, w granicach przyznanego limitu. Koszty w całości ponosi pracodawca.
SKOK był przekonany, że korzystanie ze służbowych telefonów zarówno w celach służbowych, jak i prywatnych nie podlega opodatkowaniu na podstawie art. 8 ust. 2 pkt 2 ustawy o VAT.
Fiskus nie potwierdził jednak stanowiska pracodawcy w kwestii prywatnego użytkowania komórek. W konsekwencji do gdańskiego WSA trafił spór o to, czy korzystanie przez pracowników ze służbowych telefonów komórkowych do celów prywatnych w granicach przyznanego i opłacanego przez pracodawcę abonamentu stanowi nieodpłatne świadczenie usług na gruncie VAT.
Sąd jednoznacznie tego sporu nie przesądził. Uwzględnił skargę, ale wytknął fiskusowi pominięcie okoliczności, że umowa określa abonament w sposób zryczałtowany i nie ma możliwości jednoznacznego określenia kosztu rozmów prywatnych. Tym samym nie odniósł się do najważniejszych elementów stanu faktycznego.
Niemniej WSA w Gdańsku przyznał rację skarżącemu, że uzyskiwanie przez pracownika korzyści w postaci udostępnienia mu oferty operatora powinno zostać ocenione w szerszym kontekście: tj. rynkowym oraz pod kątem charakteru i zakresu korzystania z komórek prywatnie.
