Aktualizacja: 12.06.2018 08:19 Publikacja: 12.06.2018 07:12
Foto: Adobe Stock
Pracodawca może sfinansować załodze posiłki bez podatku – potwierdziła skarbówka w najnowszej interpretacji. Nie zapłacą PIT, jeśli nie będzie można im przypisać wartości świadczenia.
Z pytaniem zwróciła się spółka z branży IT, która chcąc poprawić komfort pracy zatrudnionych, postanowiła zapewnić im posiłki w miejscu i w trakcie pracy w formie otwartego bufetu. Pracownicy mogą się częstować wystawionymi produktami spożywczymi i napojami bezalkoholowymi. Spółka napisała, że nie może przypisać indywidualnemu pracownikowi korzyści wynikającej z zapewnienia mu dostępu do posiłków. To pracownicy będą samodzielnie komponować swoje dania z zakupionych produktów. Spółka może obliczyć jedynie wartość statystyczną, np. podzielić poniesione koszty przez całkowitą liczbę zatrudnionych. Taka kalkulacja nie odzwierciedla jednak rzeczywistej korzyści dla pracowników. Spółka chciała potwierdzić, że w tej sytuacji po stronie zatrudnionych nie powstanie przychód.
Obowiązkowy Krajowy System e-Faktur rusza 1 lutego 2026 r. Firmy mają już dostęp do dokumentacji API oraz wzoru...
Jeśli ZUS przekwalifikował umowę zlecenia na umowę o pracę, firma musi poprawić podatkowe rozliczenia i zapłacić...
Inwestycje w e-fakturowanie czy JPK_CIT są kosztowne, ale przyczynią się do ogólnego unowocześnienia firm i urzę...
Wydatki na wyżywienie, ubranie, mieszkanie, zdrowie, wypoczynek i rekreację czy szerzej na utrzymanie osoby fizy...
Po rozpoczęciu i zakończeniu kontroli celno-skarbowej firma będzie mogła złożyć nie tylko korektę, ale także pie...
Zagraniczny fundusz inwestycyjny będzie mógł być zwolniony z CIT także wtedy, gdy jest zarządzany wewnętrznie, c...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
