Aktualizacja: 07.07.2025 20:47 Publikacja: 30.01.2023 17:01
Foto: PAP/Piotr Polak
Chodzi o nowelizację kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw, która czeka już tylko na publikację w Dzienniku Ustaw. Od tej daty zależy bowiem moment wejścia w życie przepisów dotyczących pracy zdalnej, jak i kontroli trzeźwości.
Przepisy regulujące kwestie upałów w firmach wejdą w życie najwcześniej w styczniu 2027 roku. Tak wynika z najno...
Zdaniem ekspertów niezrozumiałe jest ograniczenie udziału w pilotażu do podmiotów, które prowadziły działalność...
SN może zakończyć spór o to, czy osoby pracujące w podmiotach medycznych można było zwolnić za odmowę zaszczepie...
Spodziewam się sporych problemów z wdrożeniem nowych regulacji z uwagi na specyfikę języka polskiego, nasz konte...
Udostępnienie pracownikom w mailu danych osobowych kogoś, kto zrezygnował z pracy, nie narusza RODO. Pracodawca...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
