Można było zrobić to lepiej. Dr Godlewska-Bujok o zmianach w kodeksie pracy

Nie powinno się bezkrytycznie wdrażać unijnych regulacji dotyczących zatrudnienia nie zastanawiając się co właściwie obowiązuje na krajowym podwórku – mówi dr Barbara Godlewska – Bujok, prawniczka, ekspertka z prawa pracy

Publikacja: 26.01.2023 16:16

dr Barbara Godlewska – Bujok

dr Barbara Godlewska – Bujok

Foto: materiały prasowe

W Sejmie procedowany jest obecnie projekt nowelizacji kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw, który ma wdrożyć do polskiego porządku prawnego dwie unijne dyrektywy: w sprawie przejrzystych warunków pracy oraz godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych. Jak ustawodawca poradził sobie z ich implementacją?

Wiele kwestii zostało uregulowanych dosyć poprawnie. Jednak taka duża nowelizacja to jest zawsze moment na zastanowienie nad całym systemem. Nie można bezkrytycznie wdrażać unijnych regulacji nie zastanawiając się co właśnie obowiązuje na krajowym podwórku.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Prawo pracy
Zleceniobiorca też może być uczestnikiem PPK
Prawo pracy
Pracodawca skontroluje wykształcenie przyszłego pracownika. Spyta uczelnię
Prawo pracy
Przepisy o maksymalnych temperaturach w pracy nie tak szybko
Prawo pracy
Krótszy tydzień pracy. Eksperci: pilotaż z mankamentami
Prawo pracy
Zwolniona za unikanie szczepienia na Covid-19. Co odpowie SN?
Reklama
Reklama