Aktualizacja: 04.07.2025 08:30 Publikacja: 09.03.2023 07:26
Foto: Adobe Stock
To niektóre propozycje, jakie padły na środowym posiedzeniu Senatu, który zajmował się nowelizacją kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw. Przypomnijmy, że ma ona wdrożyć do polskiego porządku prawnego dwie unijne dyrektywy: w sprawie przejrzystych warunków pracy oraz godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych.
Senator Magdalena Kochan z KO zgłosiła m.in. wątpliwości dotyczące wydłużenia urlopu rodzicielskiego o dodatkowe dziewięć tygodni, które w praktyce będą przeznaczone dla ojców, tzn. ta część urlopu przepadnie, jeśli go nie wykorzystają (nie będzie przechodzić na matkę).
Przepisy regulujące kwestie upałów w firmach wejdą w życie najwcześniej w styczniu 2027 roku. Tak wynika z najno...
Zdaniem ekspertów niezrozumiałe jest ograniczenie udziału w pilotażu do podmiotów, które prowadziły działalność...
SN może zakończyć spór o to, czy osoby pracujące w podmiotach medycznych można było zwolnić za odmowę zaszczepie...
Spodziewam się sporych problemów z wdrożeniem nowych regulacji z uwagi na specyfikę języka polskiego, nasz konte...
Udostępnienie pracownikom w mailu danych osobowych kogoś, kto zrezygnował z pracy, nie narusza RODO. Pracodawca...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
