Reklama

Czy pracodawca może na siłę wysłać opornego pracownika na zaległy urlop?

Zaległy urlop wypoczynkowy za dany rok powinien rozpocząć się najpóźniej 30 września kolejnego roku. Te dni powinny zejść z puli urlopowej przed urlopem bieżącym - wyjaśnia Państwowa Inspekcja Pracy.

Publikacja: 03.09.2025 09:17

Termin przedawnienia urlopu wypoczynkowego biegnie od 30 września następnego roku kalendarzowego.

Termin przedawnienia urlopu wypoczynkowego biegnie od 30 września następnego roku kalendarzowego.

Foto: Adobe Stock

Z tego artykułu się dowiesz:

  • Jakie są terminy korzystania z zaległego urlopu wypoczynkowego?
  • Kto decyduje o kolejności wykorzystywania zaległego i bieżącego urlopu?
  • Czy urlopy wypoczynkowe mogą ulec przedawnieniu?
  • Kiedy termin przedawnienia urlopu wypoczynkowego może zostać zawieszony?
  • Czy pracodawca ma prawo narzucić pracownikowi termin zaległego urlopu?
  • Jakie okoliczności mogą usprawiedliwić niewykorzystanie zaległego urlopu?
Pozostało jeszcze 95% artykułu

Na stronie Państwowej Inspekcji Pracy opublikowano ważne wyjaśnienia dotyczące udzielania zaległego urlopu wypoczynkowego. Ich autorką jest KatarzynaZawadzka – referent prawny w Głównym Inspektoracie Pracy.

Na wstępie przypomina ona, iż zgodnie z art. 161 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył do niego prawo.

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo pracy
Reforma PIP. Biznes obawia się zwiększenia szarej strefy w zatrudnieniu
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Prawo pracy
Nowa „broń" w rękach inspektorów pracy. Rzecznik przedsiębiorców ostrzega
Prawo pracy
Rząd chce powołać rzecznika praw pracownika. Kosztowne mnożenie bytów?
Prawo pracy
Branże kluczowe dla gospodarki zagrożone przez projekt ustawy
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Prawo pracy
Zmiany w prawie zaburzą konkurencję. Chodzi o kontrole firm
Materiał Promocyjny
Transformacja energetyczna: Były pytania, czas na odpowiedzi
Reklama
Reklama
Reklama