Aktualizacja: 24.12.2017 08:41 Publikacja: 24.12.2017 07:36
Foto: Adobe Stock
Zachowane są przy tym wszystkie reguły ustalania wymiaru czasu pracy obowiązujące w 2017 r.
Czas pracy nie może zatem przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. Obowiązkiem pracodawcy jest obliczenie wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym, który może trwać od miesiąca do maksymalnie 12 miesięcy. Dzięki temu można zaplanować i rozliczyć czas pracy, w tym ustalić, czy miała miejsce praca w godzinach nadliczbowych.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
