Aktualizacja: 16.12.2017 19:20 Publikacja: 16.12.2017 16:00
Foto: PAP/ Jacek Turczyk
- Mam pracownika zatrudnionego na 3/5 etatu, który pracuje od poniedziałku do czwartku po 6 godzin dziennie. Czy będę musiała udzielić mu dnia wolnego za Święto Trzech Króli przypadające w sobotę 6 stycznia 2018 r.? – pyta czytelniczka.
Nie. Pracując po 4 dni w tygodniu pracownik ma już zapewnioną wystarczającą liczbę dni wolnych w okresie rozliczeniowym. Święto 6 stycznia 2018 r. powinno wpłynąć jedynie na wymiar czasu pracy (godzin do przepracowania) w okresie rozliczeniowym.
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
