Aktualizacja: 24.10.2017 06:40 Publikacja: 24.10.2017 06:40
Foto: 123RF
Przed wypowiedzeniem pracownikowi umowy zawartej na czas określony lub nieokreślony pracodawca musi ustalić jego staż pracy. Im dłuższy zakładowy staż, tym dłuższy okres wypowiedzenia obowiązuje pracownika. Pomyłka w tym zakresie skutkuje koniecznością zapłaty zwolnionemu brakującego wynagrodzenia i przesunięciem daty rozwiązania umowy.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
