Aktualizacja: 23.09.2017 08:59 Publikacja: 23.09.2017 02:00
2 zdjęcia
ZobaczFoto: 123rf
- Pracownica urodziła dziecko 18 lutego 2017 r., a od 1 września br. wróciła do pracy na pół etatu, łącząc ją z urlopem rodzicielskim. Przysługuje jej zasiłek macierzyński w wysokości 80 proc. podstawy ustalonej z miesięcy od lutego 2016 r. do stycznia 2017 r. Jak powinno wyglądać wyliczenie należnych jej we wrześniu świadczeń, uwzględniając fakt, iż przysługuje jej 1525 zł brutto pensji zasadniczej (czyli 1/2 płacy wynikającej z umowy o pracę), 300 zł dodatku funkcyjnego oraz 700 zł prowizji? – pyta czytelnik.
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
