Czy zakaz pracy na zwolnieniu lekarskim obejmuje także dorywcze zajęcia?

Osoba wykorzystująca zwolnienie lekarskie w sposób niezgodny z jego celem, traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres wskazany w tym zaświadczeniu. Musi oddać świadczenie z odsetkami.

Aktualizacja: 25.09.2016 08:23 Publikacja: 25.09.2016 00:01

Czy zakaz pracy na zwolnieniu lekarskim obejmuje także dorywcze zajęcia?

Foto: 123RF

ZUS odmówił mi prawa do zasiłku chorobowego od 10 do 24 lipca i nakazał go zwrócić. W uzasadnieniu podał, że w czasie zwolnienia lekarskiego pracowałem (mam firmę), bo prowadziłem usługi glazurnicze. Faktycznie miało to miejsce dwukrotnie, ale dokonywałem tylko drobnych poprawek jednego zlecenia, a poza tym część wykonałem bez wynagrodzenia. Potwierdzili to świadkowie. Czy decyzja ZUS jest prawidłowa? Z czego wynika wymóg zwrotu zasiłku? – pyta czytelnik.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Świąteczna oferta! Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
https://track.adform.net/adfserve/?bn=78448410;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy