Zmiana umowy o pracę tylko za porozumieniem stron

Firmy mają czas do 22 maja na modyfikację umów terminowych. Zdaniem Ministerstwa Rodziny potrzebują do tego wyraźnej zgody pracownika.

Publikacja: 14.04.2016 07:41

Zmiana umowy o pracę tylko za porozumieniem stron

Foto: www.sxc.hu

Zbigniew Biernat, poseł PiS, zapytał Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, jak należy rozumieć obowiązujące od 22 lutego 2016 r. przepisy ustawy z 25 czerwca 2015 r. nowelizującej kodeks pracy, a szczególnie art. 15 ust. 1. Wynika z niego, że pracodawcy zatrudniający pracowników na długotrwałych umowach na czas określony muszą dostosować je do nowych regulacji, które ograniczają trwanie takich umów do 33 miesięcy.

Zdaniem prawników nie ma jednoznacznej odpowiedzi na takie pytanie. Ministerstwo w odpowiedzi na interpelację wskazuje, że aneksowanie umowy bez zgody pracownika jest niemożliwe.

Pozostało 85% artykułu

BLACK WEEKS

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?
Materiał Promocyjny
Fundusze Europejskie stawiają na transport intermodalny