Urlop wypoczynkowy przy łączeniu etatu z urlopem rodzicielskim

Pracownik, który łączy etat z urlopem rodzicielskim, ma pełną pulę wakacji. Nie jest jasne, czy na wymiarze wolnego traci rodzic, który zamiast wychowawczego, obniża wymiar czasu pracy. Proporcjonalne cięcie wypoczynku nie wchodzi w grę, gdy urlop wychowawczy zaczął się i skończy w tym samym roku.

Aktualizacja: 02.06.2015 07:59 Publikacja: 02.06.2015 07:00

Wniosek o łączenie opieki z pracą trzeba zgłosić 14 dni wcześniej

Wniosek o łączenie opieki z pracą trzeba zgłosić 14 dni wcześniej

Foto: 123RF

Praca połączona z opieką nad dzieckiem nie uszczupli wypoczynku. Tak będzie na pewno w konfiguracji: dodatkowy urlop macierzyński, czy urlop rodzicielski i etatowa aktywność. Są jednak wątpliwości czy pełny urlop przysługuje także w przypadku zmniejszenia obowiązków pracowniczych zamiast wybrania klasycznego urlopu wychowawczego.

Taki sposób powrotu rodzica do zadań zawodowych dopuszcza art. 182

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Materiał Promocyjny
Firmy, które zmieniły polską branżę budowlaną. 35 lat VELUX Polska
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025