Menedżerowie wybierają umowy o pracę

Menedżerowie wybierają umowy o pracę. Stabilność rekompensuje niższe zarobki– mówi prawnik.

Publikacja: 02.04.2015 08:32

Radca prawny z kancelarii Książek & Bigaj, prezes Centrum Prawa Pracy i Stosunków Przemysłowych

Radca prawny z kancelarii Książek & Bigaj, prezes Centrum Prawa Pracy i Stosunków Przemysłowych

Foto: materiały prasowe

Rz: Podobno coraz więcej menedżerów woli mieć umowę o pracę niż kontrakt cywilnoprawny. To chwilowy trend czy dłuższa tendencja?

Daniel Książek: To zależy od kondycji gospodarki. Jeżeli zarządzający firmą będą czuć się pewniej, to obecny trend może się odwrócić. Wydaje się jednak, że pierwszym wyborem osoby wiedzącej, jakie są różnice między umową o pracę a kontraktem menedżerskim, będzie umowa o pracę.

Pozostało 83% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy