Czytaj dalej już od 9,90 zł (zamiast 39 zł)
Dostęp do treści RP.PL w serwisie i aplikacji:
- codzienne wiadomości, wartościowe komentarze i opinie na serwisie
- pogłębione reportaże i publicystyka w Plusie Minusie
Ochrona przed zwolnieniem: umowa terminowa o pracę słabo chroni emeryta
Jeśli czas trwania umowy zawartej na czas określony z pracownikiem w wieku przedemerytalnym nie zapewni mu nabycia prawa do emerytury, nie podlega on ochronie przed zwolnieniem.
Co do zasady pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż cztery lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, nie można wypowiedzieć umowy. Jednak ta ochrona obowiązuje tylko wtedy, gdy kontynuowanie tego zatrudnienia zapewni mu uzyskanie prawa do emerytury wraz z osiągnięciem odpowiedniego wieku. Gwarancja etatu wynika z sytuacji na rynku pracy, na którym osoby w wieku przedemerytalnym mają niewielkie szanse na znalezienie pracy.
Jakie gwarancje
Pozostało jeszcze 94% artykułu
Reklama
Reklama
