Co do zasady pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż cztery lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, nie można wypowiedzieć umowy. Jednak ta ochrona obowiązuje tylko wtedy, gdy kontynuowanie tego zatrudnienia zapewni mu uzyskanie prawa do emerytury wraz z osiągnięciem odpowiedniego wieku. Gwarancja etatu wynika z sytuacji na rynku pracy, na którym osoby w wieku przedemerytalnym mają niewielkie szanse na znalezienie pracy.
Skorzystaj z promocji wakacyjnej i zyskaj dodatkowe drukowane magazyny: Nauka i Historia.
Twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i ze świata.
Promocja dotyczy subskrypcji RP.PL na rok.
