Można stracić pracę za zbyt szybką jazdę samochodem

Szef nie musi tolerować zbyt szybkiej jazdy pracownika i mandatów za nią. Gdy takie przypadki się powtarzają, może to zakwalifikować jako utratę zaufania do podwładnego i zwolnić go z pracy.

Publikacja: 01.12.2014 07:00

Można stracić pracę za zbyt szybką jazdę samochodem

Foto: www.sxc.hu

Pracownik jako przedstawiciel handlowy jeździ służbowym autem. Pracodawca zapowiedział, że za trzy mandaty za przekroczenie prędkości w roku będzie rozwiązywał angaż. Czy rzeczywiście może tak zrobić? – pyta czytelnik.

Tak, ale podstawą rozwiązania umowy nie będzie popełnienie wykroczenia, ale naruszenie obowiązków pracowniczych w postaci dbałości o dobro zakładu pracy, jego mienie oraz naruszenia w zakresie bezpieczeństwa pracy i utrata zaufania.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
„Sprawdzamy”. Zespół Rafała Brzoski przedstawił propozycje zmian prawnych
Prawo w firmie
Dostawa leków na innych i racjonalnych zasadach
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?