Świąteczny poniedziałek nie jest żadnym utrudnieniem w ułożeniu tego grafiku. Wolne za pracującą sobotę można zagwarantować np. w środę czy w czwartek. Z przepisów nie wynika przecież, że konsekwentnie w każdym tygodniu musi to być poniedziałek.
Aktualizacja: 01.04.2009 07:03 Publikacja: 01.04.2009 07:03
Świąteczny poniedziałek nie jest żadnym utrudnieniem w ułożeniu tego grafiku. Wolne za pracującą sobotę można zagwarantować np. w środę czy w czwartek. Z przepisów nie wynika przecież, że konsekwentnie w każdym tygodniu musi to być poniedziałek.
© Licencja na publikację
© ℗ Wszystkie prawa zastrzeżone
Źródło: Rzeczpospolita
Świąteczny poniedziałek nie jest żadnym utrudnieniem w ułożeniu tego grafiku. Wolne za pracującą sobotę można zagwarantować np. w środę czy w czwartek. Z przepisów nie wynika przecież, że konsekwentnie w każdym tygodniu musi to być poniedziałek.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas