Rząd zapowiada zmiany: niezaszczepiony pracownik, to więcej praw dla pracodawców

Pracodawcy ustalą, kto unika szczepionki, i oddzielą tych pracowników od zaszczepionych i klientów.

Aktualizacja: 30.07.2021 06:46 Publikacja: 29.07.2021 19:24

Michał Dworczyk

Michał Dworczyk

Foto: PAP/ Marcin Obara

Rząd ustami Michała Dworczyka, szefa Kancelarii Premiera, zapowiada zmiany, które mogą oznaczać kłopoty dla milionów niezaszczepionych pracowników. Pracodawcy będą mogli pytać ich o to, czy są zaszczepieni. Będą też mogli wyciągać z tej informacji konkretne konsekwencje.

Nowe przepisy mają bowiem przewidywać możliwość przesuwania niezaszczepionych pracowników tak, by oddzielić ich od zaszczepionych czy odsunąć od obsługi klientów. Może się więc okazać, że niezaszczepiony dostanie po kieszeni, gdy zostanie przesunięty na stanowisko z niższym wynagrodzeniem. A jeśli nie będzie dla niego odpowiedniego miejsca, pracodawca będzie nawet mógł go zwolnić z powodu niemożliwości zapewnienia pracy bez konieczności zwalniania innych zatrudnionych.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Materiał Promocyjny
Firmy, które zmieniły polską branżę budowlaną. 35 lat VELUX Polska
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025