Aktualizacja: 10.04.2018 11:33 Publikacja: 10.04.2018 11:33
Foto: Adobe Stock
W życiu są nie tylko wesołe chwile – tak samo jest w biznesie. A śmierć właściciela stanowi podwójne nieszczęście: zarówno dla rodziny, jak i firmy.
Spółka z o.o. czy akcyjna z takiego zdarzenia jak śmierć wspólnika, a tym bardziej akcjonariusza, zwykle wychodzi obronną ręką, ale nie firma jednoosobowa, rodzinna. A tych są 2 miliony – problem dotyka każdego roku tysięcy z nich. Oczywiście majątek takiej firmy też można podzielić w ramach spadku, ale zajmuje to kilka lat. Najważniejsze jest zaś to, by zachować firmę i przekazać ją w całości w stanie niepogorszonym, by następca przejął ją funkcjonującą, z pracownikami, kontrahentami, klientelą i renomą. To jest korzystne dla rodziny, ale też gospodarki, pracowników. Wymaga oczywiście wcześniejszego zaangażowania następcy w działalność firmy.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
